Queremos agradecer à organização pelo excelente evento, a todos os que passaram pelo nosso stand e assistiram às intervenções da nossa CEO e Co-founder, Ana Ruivo, e um agradecimento especial à nossa equipa pelo enorme profissionalismo e dedicação.
A 26 e 27 de novembro de 2025, a TEAM 24 marcou presença na 12.ª edição do Porto RH Meeting, na Alfândega do Porto, num encontro repleto de partilhas, inspiração e diálogos essenciais sobre liderança consciente e sustentabilidade humana nas organizações.
Queremos agradecer à organização pelo excelente evento, a todos os que passaram pelo nosso stand e assistiram às intervenções da nossa CEO e Co-founder, Ana Ruivo, e um agradecimento especial à nossa equipa pelo enorme profissionalismo e dedicação.
Foi um privilégio contribuir para esta edição e partilhar as nossas soluções de bem-estar, saúde mental e desempenho sustentável.
A Saúde Mental como ativo estratégico
A nossa CEO & Co-Founder, Ana Ruivo, marca presença na edição de setembro/outubro de 2025 da Revista Human, com uma reflexão inspiradora sobre o papel das empresas na promoção do bem-estar emocional e na construção de organizações mais sustentáveis.
Investir na saúde mental é investir no futuro da sua equipa e da sua organização.
Saúde Mental – O capital invisível: o novo ativo estratégico das organizações.
A intervenção destacou a relevância crescente da saúde mental enquanto componente crítica da performance e sustentabilidade organizacional. Adicionalmente, esteve presente na sessão de “Trendstorming sobre produtividade e colaboração”, promovendo uma reflexão estruturada sobre práticas de trabalho, dinâmicas de equipa e oportunidades para otimizar a eficiência coletiva.
Testemunhos dos nossos Parceiros
"A parceria com a TEAM 24 veio reforçar o nosso compromisso com o bem-estar e a saúde mental das nossas pessoas. A plataforma trouxe um leque de soluções que complementa as iniciativas que já vínhamos a desenvolver internamente, oferecendo uma abordagem mais profissional e atenta a este aspeto fundamental da vida dos colaboradores. Com este apoio, conseguimos alargar e enriquecer as nossas ações, disponibilizando novos recursos e ferramentas que ajudam as pessoas a lidarem melhor com os desafios do dia a dia. Esta colaboração tem tido um impacto muito positivo no ambiente de trabalho e no equilíbrio emocional das equipas.”
Sara Carvalho
"Na MDS Portugal, colocamos as pessoas no centro da nossa estratégia - e isso exige mais do que boas intenções: exige parceiros certos. A TEAM 24 tem sido, para nós, uma verdadeira parceira de confiança, que caminha ao nosso lado na promoção da saúde emocional dos nossos colaboradores. Mais do que um prestador, a TEAM 24 tem-se afirmado como uma extensão da nossa própria visão de cuidado e bem-estar, oferecendo um serviço pautado pela empatia, excelência e total compromisso com as pessoas. Num contexto onde o equilíbrio emocional é uma condição para o desempenho sustentável, é determinante ter connosco parceiros que compreendem essa urgência. A TEAM 24 tem contribuído ativamente para fortalecer a nossa cultura de proximidade, escuta e ação — valores que partilhamos e que tornam esta parceria tão valiosa."
Ana Queiroga
"Acreditamos que a saúde mental é um pilar fundamental do bem-estar, e por isso valorizamos a parceria com a TEAM 24. A plataforma revelou-se intuitiva e fácil de usar, proporcionando uma experiência positiva. É notório o reconhecimento do seu valor e da qualidade do acompanhamento disponível. Destacamos especialmente a empatia e profissionalismo das equipas envolvidas, bem como o impacto positivo de saber que este apoio está acessível no dia a dia."
Érica Gama
"A parceria com a TEAM 24 tem sido um verdadeiro pilar no nosso compromisso com o bem-estar das nossas equipas. A abordagem humana, acessível e profissional tem permitido promover conversas abertas e saudáveis no ambiente de trabalho, gerando um impacto muito positivo na motivação e equilíbrio emocional dos nossos colaboradores. Acreditamos verdadeiramente que cuidar da saúde mental é cuidar do coração da nossa organização: as pessoas."
Cristina Rosa"En enero de 2024 pusimos en marcha en la compañía TEAM 24, un servicio de ayuda psicológica gratuito para todos los trabajadores. Aun siendo un servicio totalmente anónimo y confidencial, nuestra plantilla no estaba acostumbrada a esta ayuda psicológica y contenidos de bienestar, y se mostraron reacios a aceptar esta nueva iniciativa. No obstante, iniciamos con ilusión este servicio, que ya funcionaba en nuestras delegaciones de Portugal, y cada día estamos más contentos con la decisión, porque la evolución en el uso del servicio es notoria, lo que significa que estamos ayudando cada vez más a nuestros trabajadores. Desde el dpto. de RRHH solo disponemos de algunos indicadores, por ejemplo, el del número de consultas realizadas, los que nos permite monitorear la popularidad y aceptación del programa; y cada mes es mejor."
Vanessa BlancoOs(As) nossos(as) psicólogos(as) respondem
Felicidade e Bem-estar no Trabalho
A 6 de novembro, estivemos presentes na 12ª edição da Conferência Human, dedicada à Felicidade e Bem-estar no Trabalho. A nossa CEO e Co-founder, Ana Ruivo, participou no painel “A Emergência da Saúde Mental”, contribuindo para um debate essencial sobre a importância de promover ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e conscientes.
Um grande obrigado à organização e a todos os que marcaram presença!
O propósito principal de um EAP é fornecer aos colaboradores acesso a serviços e recursos para enfrentar desafios pessoais e profissionais.
Agende aqui a sua reunião e saiba como um EAP pode promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo!
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"O Grupo COSTA NOVA Industria acredita que o sucesso sustentável começa com as pessoas e, por isso, iniciámos 2025 a investir na promoção da saúde mental, adicionado ao nosso pacote de benefícios uma parceria com a TEAM 24, com a missão de, em conjunto, promovermos o bem-estar psicológico dos nossos colaboradores. Repensar o bem-estar e a promoção da saúde psicológica como uma prática de trabalho, e não apenas como um benefício, tem sido fundamental para potenciar o foco e a produtividade dos nossos colaboradores, mas também para atrair os melhores talentos. Reconhecemos a nossa responsabilidade social em sensibilizar e contribuir para a desmistificação do tema, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável para todos. Acreditamos que somos responsáveis por criar condições e incentivar as nossas pessoas a cuidar do seu bem-estar e encontrámos na TEAM 24 o parceiro ideal para caminhar ao nosso lado e contribuir para fortalecer a nossa cultura de proximidade e valorização do nosso maior ativo: o colaborador.”
Ana Santana